• 17 января 17:27
    Автор: Влад Бондаревский 4 комментария
    Причины неработающих регламентов 7 причин неработающих регламентов

    Идеальное управление – это когда все сотрудники в предприятии идут с заданной скоростью, не больше, не меньше.

    Идут с той скоростью, которую вы, как руководитель, считаете нужной.

    Именно регламенты позволяют организовать работу сотрудников таким образом, что все идут именно с заданной скоростью.

    Рубрики: Регламенты ЧИТАТЬ КОММЕНТАРИИ