13 ноября 21:10
Автор: Рубрика: Должностные инструкции 4 комментария

Что стоит регламентировать?

Решил записать видео, в котором рассказал о «тяжелом» труде собственника бизнеса и его подчиненных. С помощью регламентов бизнес процессов и должностных инструкций можно улучшить любой процесс.
Особое внимание я бы обратил на то звено в предприятии, в котором происходит первое соприкосновение клиента и компании.

Хочешь получать статьи этого блога на почту?
4 комментария
  • Юрий

    Добрый день, Влад!

    Очень актуальная тема, особенно в текущий период.

    Работаем 15 лет, неоднократно были попытки регламентировать работу сотрудников в должностных инструкциях, но написанные по шаблону остались на полке.

    Если подскажите технологию написания работающих регламентов, буду крайне благодарен.

    Юрий Иванов

    Ген. директор и соучредитель ООО «АТС-КОНВЕРС»

    +79118888988

    2014-12-08 в 5:31 | Ответить
  • Влад Бондаревский

    Добрый день, Юрий. Именно тому, как регламентировать бизнес процессы, посвящён мой блог.

    И еще, кроме этого, можете оставить свои комментарии вот в этой форме: docs.google.com/forms/d/1...Jk90s3s/viewform

    Это форма записи на бесплатную консультацию по скайпу.

    2014-12-09 в 3:19 | Ответить
  • Анатолий

    Доброго дня, Влад!

    Этой темой занимаюсь уже несколько лет,собственник бизнеса.Составляю сам бизнес процессы,прописываю их виде должностных инструкций,но чувствую что то не работает,сотрудники постоянно включаю «оборону»и говорят что здесь не прописано,постоянно ищут отмазки.Не могли ли мне подготовить шаблон-по этапного написания бизнес процесса,так как руководитель кадров или директор по персоналу не может знать все бизнес процессы.Если у вас это что то стоит,то я бы хотел узнать стоимость услуг по конкретным консультациям. Или у вас уже возможно есть готовые бизнес процессы,пример-гл.бух?

    С уважением Анатолий!

    2015-11-26 в 1:57 | Ответить
    • Влад Бондаревский

      Добрый день, Анатолий. По этим вопросам я провожу бесплатные консультации по скайпу. Справа на блоге есть форма для записи на консультацию. Записывайтесь, Вам перезвонят и согласуют удобное время. До связи.

      2015-11-26 в 3:10 | Ответить
;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: